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职业发展

我们有着灵活的发展和晋升机制,每一位有能力且愿意和华彩一起共同成长的同事的付出我们都看在眼里,我们绝对不会让他们的付出白费; 华彩每半年或1年都会对每个员工进行评价,基于其对华彩的贡献调整薪资和职位。

我们并没有严格的学历、资历限制,对于我们来说,你表现出多少能力,我们就能够多广阔的平台供你充分展现你的能力! 你也想成为最年轻的咨询总监吗?

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